Plusieurs présidents des Syndicats Nationaux et Départementaux, des travailleurs et personnels des CTDs, étaient réunis ce vendredi 20 Septembre 2024, à la Bourse du Travail à Douala / Mboppi, pour un point de presse aux fins de poursuivre la revendication des conditions de leurs membres, tout en manifestant une satisfaction parcellaire eu égard à certains avancements. « l’Union Départementale des Travailleurs de la Confédération Syndicale des Travailleurs du Cameroun (CSTC), l’ensemble représentatif des responsables syndicaux des syndicats nationaux et départementaux se réjouissent de l’issue favorable des négociations entamées depuis des mois et qui donnent une réelle lueur d’espoir aux travailleurs des Collectivités Territoriales Décentralisées. » a-t-on lu dans un document archivé à la rédaction de Cameroon Press.
L’événement était organisé par la Confédération Syndicale des Travailleurs des CTDs, qui a dévoilé le « Projet de Convention Collective Nationale des Collectivités Territoriales Décentralisées et Activités Connexes du Cameroun » qui sera soumis à qui de droit dans les prochains jours. D’après le Secrétaire Général de la CSTC, il est question de respecter le principe du travail décent, en application au Profil National du Travail décent pour le Cameroun, issu de l’Organisation Internationale du Travail. « Puisqu’on parle de travail décent, ce que nous revendiquons c’est la rémunération conforme. Dans les CTDs, les normes ne sont pas respectées, la Loi n’est pas respectée. Chaque maire se lève, et fait ce qu’il veut. Les salaires ne sont pas décents. Aujourd’hui, il y a des mairies qui payent encore le smig de 28 000f, alors qu’il y a eu augmentation. La protection sociale n’est pas respectée dans les CTDs, nos cotisations ne sont pas reversées à la CNPS. Une fois en retraite, le travailleur va mourir sans toucher de l’argent à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale. Dans les hôpitaux, nous ne sommes pas pris en charge avec nos familles, et donc le travail n’est pas décent. » a déclaré à Cameroon Press, M. Bama Célestin, Secrétaire Général de la Confédération Syndicale des Travailleurs des CTDs.
Sont concernés, les employés des mairies d’arrondissement, des Communautés Urbaines et les Conseils régionaux, dont les employeurs ne respectent pas la réglementation liée au travail, pourtant le gouvernement central leur a confié les tâches. « La situation de vie et de travail des employés des Collectivités territoriales décentralisées est restée depuis de nombreuses années une énigme à laquelle le Gouvernement a donné en partie solution en les classifiant du portefeuille de l’Etat pour une autonomisation décentralisée. » Peut-on lire dans le document co-signé par plusieurs présidents de Syndicats, lequel document a été remis à la presse.
Entre autres revendications, les Syndicats Nationaux et Départementale des travailleurs des CTDs affiliés à la CSTC, souhaitent vivement que le principe des droits acquis soit respecté dans les CTDs; Ils attendent le remboursement dans les prochains jours du reliquat de leurs salaires ponctionner du fait de la mauvaise interprétation par certains Maires du Statut juridique des travailleurs des CTDs, faisant ainsi appel au gouvernement pour un arbitrage juste.
“Nous restons tout de même dans notre logique de recherche des solutions pour sortir le personnel communal d’un statut incertain depuis des années, par l’élaboration, la négociation, l’adoption et la signature de la toute première convention collective nationale des Collectivités Territoriales Décentralisées dans l’art du compromis.”
